Sabine Havenstein Photo Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht Informationen. Das sind Menschen – Lee Iacocca

Für jetzt qualifiziert – in die Zukunft entwickelt.
Erkennen. Erhalten. Weiterentwickeln.

Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz. Neben Fachwissen zählen auch soziale und interkulturelle Kompetenzen. Zukunftsfreudige Unternehmen investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung leitender Mitarbeiter und Führungskräfte. Nutzen Sie meine Erfahrung und meine neutrale Perspektive.

Beratung. Konzepte. Praxis.

Lassen Sie uns gemeinsam planen, von Anfang an. Ich berate Sie bei der Strategie Ihrer Personalentwicklung. Auf gute Planung folgt das Konzept, für Ihren Bedarf die passenden Maßnahmen: Programme, die aufeinander aufbauen, gezielte Einzelmaßnahmen, Transferveranstaltungen, Einzel– und Gruppencoachings, Teamentwicklungen, kollegiale Beratung und Supervisionen.

In der Praxis führe ich anschließend diese Maßnahmen durch, allein oder mit kompetenten Partnern aus meinem weltweiten Netzwerk. Natürlich in den passenden Sprachen.

Schwerpunkte

Im Fokus meiner Arbeit liegen folgende Themen:
  • Führungskompetenzen
  • Führungskraft als Coach
  • Interkulturelles Management
  • Interkulturelle Trainings
  • Teamentwicklung, virtuelle Teams, internationale Projektteams
  • Einführung von Führungsinstrumenten
  • Performance Management
  • Vorbereitung für den Auslandseinsätze
  • Reintegration für Rückkehrer